Matthias und Maximilian Papp wurden schon früh von den Themen einer Unternehmerfamilie geprägt. In ihrer Kindheit drehte sich in ihrem Umfeld fast alles um Mitarbeiterführung, Verantwortung und unternehmerisches Denken.
Das Familienunternehmen weiterzuführen war jedoch für beide Brüder nicht immer ein selbstverständliches Ziel, auch wenn es sie nach unterschiedlichen Lebensstationen doch zurück zu PAPP LOGISTICS zog. Das Studium der Wirtschaftswissenschaften, das sie jeweils nach dem Abitur abschlossen, lieferte nur die formellen Voraussetzungen. Die Freude daran, etwas zu gestalten und ein Unternehmen in die Zukunft zu führen war und ist für beide der Antrieb in den vergangenen Jahren sukzessive die Unternehmensgruppe zu übernehmen. Heute leiten sie PAPP LOGISTICS in vierter Generation und mit großer Passion für den zukunftsweisenden Mittelstand.
„Ich bin angekommen und mache das, was ich liebe – erfolgreich ein Unternehmen gestalten“ sagt Maximilian und Matthias fügt hinzu: „aus heutiger Sicht hätte ich niemals in meinem Leben etwas anderes machen wollen. Mir macht die Branche, die Menschen und das Unternehmen extremen Spaß.“
Matthias Papp ging zunächst nach Italien, und baute im Süden von Verona eine Tochterfirma auf, die er auch über zehn Jahre leitete. Anfang 2007 kehrte er nach München zurück, um in die Geschäftsführung der Gruppe einzutreten. Heute ist er als geschäftsführender Gesellschafter für die komplette operative Abwicklung, sowie für die Ressorts Qualitätsmanagement, Vertrieb und Strategie verantwortlich.
Maximilian Papp stieß im Jahre 2011 dazu und übernahm erst das Vertriebsressort, bevor er in den Bereich Finanzen wechselte. Die grundlegende Erneuerung des firmenweiten Netzwerkes, sowie die Neugestaltung der kompletten IT-Landschaft geht auf seine Initiative zurück. Heute leitet er als geschäftsführender Gesellschafter die Ressorts Finanzen, IT und verantwortet das Thema Nachhaltigkeit.
Die Freiheit, die sie im Aufwachsen hatten wollen beide nicht missen, denn die unterschiedlichen Erfahrungen, die sie gesammelt haben, prägen heute noch ihren innovativen Führungsstil.
