Wer auf der Suche nach dem richtigen Arbeitgeber ist, hat es oft nicht leicht: Die Möglichkeiten für Arbeitssuchende und Auszubildende sind heute vielfälti- ger denn je. Bei dem umfangreichen Angebot auf dem Arbeitsmarkt den richti- gen Arbeitgeber zu finden, der wirklich passend ist, kann aufreibend und ein langwieriger Prozess sein.

Erleichtert wird die Suche, wenn man bereits vor dem Absenden der Bewer- bungsunterlagen die Gewissheit erhält, dass der zukünftige Arbeitgeber gewis- se Kriterien und Erwartungshaltungen erfüllt und nicht nur die Ausbildung oder der Job passend ist und Spaß macht, sondern auch aktuelle Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit einen hohen Stellenwert im Unternehmen tragen.

Für diese Punkte steht das Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“, das Menschen auf der Suche nach einer Ausbildung oder einem neuen Arbeitsplatz Orientierung bietet und als Qualitätsmerkmal für den Arbeitgeber gilt. Papp Logistics darf mit dieser Auszeichnung nun von sich überzeugen.

Klimaschutz gehört bei Papp Logistics zur Unternehmenskultur. Für das Jahr 2022 kompensiert der geleistete Beitrag den CO2-Ausstoß von Firmenfahrzeu- gen und Firmenreisen. Alle Standorte des Unternehmens sind bereits seit 2014 klimaneutral. Ziel ist es, bis zum Jahr 2030 zu 100% klimaneutral zu agieren.

atmosfair finanziert den Auf- und Ausbau von erneuerbaren Energien in Ent- wicklungsländern. Durch den Beitrag von Papp Logistics können Kochsysteme und Biogasanlagen errichtet und Stromerzeugung gesichert werden. Alle von atmosfair unterstützten Projekte fußen auf dem Klimaschutzabkommen von Paris.